能夠被邀請進入開放如此權限組織探索隊員，也定非常特殊。

雲廣自咋舌于這個組織松散，與此同時，也自歎于【】特殊。

對于目們來說，或許加入這個組織真會個錯選擇。

許子塵管紅雁兩個倒似動，但最後拍闆決定還雲廣。

這拖，就拖到邀請期限最後。

雲廣幾個組織之斟酌半晌，雖然其似比【】更好選擇，但【】背後能官方背景，進入這個組織之後幾乎完全受管轄，且權限全部放開松散結構還讓選擇加入斯卡奧隊伍。

更，這個聰，其組織雖然幾番接觸來覺都錯，但這些組織邀請期展現還好面，而方就，誰這些隊伍部實際掌權者還領導層之間，或者組織部同部門之，會現麼未問題。

相比之，【】現階段們解最，也最适組織。

正式邀約期最後，燼述片場收到個确認加入回執。

助理王奇怪探探頭：“哥，麼呢？”

從視角過，就燼述對着自己腕智能表忽然開始發呆。

燼述：說來能信，空殼組織。

當然，目【】個隻個空殼組織這個秘密隻個。

為麼能放開所權限，當然因為這個組織目也就這麼點，相信管自己還魯長風，或者其個，都會搞來麼讓活把組織沒。

而且這種非常松散組織結構，效遮掩這個組織部成員問題。

雲廣以借其發邀請組織，從們得關于特殊空間況，燼述自然也以。

特殊空間任務更況實際都自由選擇，每個項目隊員同屬個組織況非常。

畢竟能夠級空間本就，更别提們還級空間考核進入特殊空間，真問題，按照未空間員定額，就個個，個組織能得起。

次考核項目也就能成功進入個，這個還會被隊組織瓜分，能從搶到兩個就算好，次性折個進項目裡，再業組織也敢這麼造。

所以般況，都幾個組織商量着來，部分組織之間都會建個作聯盟，探索項目時候，相似背景組織或者成員會互相組隊進入，萬來麼事，也至于損傷過。

而燼述包裝，【】部進入麼空間都以商量着來，需麼項目自己組就好。

管紅雁沒事幹其組織hr聊時候還得特殊空間之，每個組織以擁定基，基氛圍也說這個組織基調，之個hr招攬話術就們組織全部都漂亮姐姐，基裡面布置也都女，成員之氛圍特别好，進入這裡就跟回樣。

管紅雁默默擡頭自己狗窩似，覺得“進入這裡跟回樣”這話這裡麼好話，跟罵似。

每個組織都基，自然也好奇【】基，結果問之後，斯卡奧回答非常微妙：【嗯……基？】

斯卡奧：【們需嗎？】

管紅雁：【？】

麼叫需嗎？