面子好。

胖哥問：「幹啥？」

「欣賞，國趟，把給挖過來。」

胖哥：「……這事兒缺德啊，正籌備度賽事，現讓挖？」

「試試，屆賽事結束，估計退役，退役肯定會處，麼當教練，麼入公司，探探風。」

胖哥子直，「蘇，沒，到底挖還挖啊？」

向都嘆氣，時常厭蠢症，對自己男朋友。

政管理崗作寧兒著。特別事模塊，因為招，所以寧兒時常會各個部門經理負責對接，解用標準，招聘求，制定宣講方案，也變相解公司切，至於掛個閑職麼都。

些員會疑惑，「誰來咱公司，老闆娘關係好點就能進來？」

帶教師傅拍徒弟，「老闆娘老闆關係親還關係戶關係好？」

寧兒管著員流動，變相也老闆同步嗎，夫妻倆躺個被窩，公司事兒都互通。

寧兒沒蜜，婚後婆活幾，又跟著爸爸媽媽回自己裡活才回來公司，回來後，作些瑣碎，以至於匯報時，些數據沒達標。

料，老闆也批評，直接鼓勵，「嗯，寧經理錯，鼓掌。」

寧兒臉紅：「……」蘇哥哥真討厭~

「點盡完成匯總，發群裡。」寧兒還給個時間點確。

蘇雙摁著老闆，沖媳婦說句，「沒事，今回幫。剛結完婚，玩吧。」

寧兒：「……」蘇哥哥更討厭啦~

會議結束，肚子狗糧，胖哥追著蘇又辦公午，才老闆話麼，買後機票就國。

遊正信向都空，剛開始些困難，過都克。實難辦，都會單獨回鼎為科技面見老闆，匯報給蘇定奪。

般，們猶豫點，蘇總能針見血指來，而且長遠，好像骨子裡自帶樣。

鼎為科技魂，需蘇支撐。好像越來越理解叔叔以傲，嚴肅，沉默言。甚至也理解叔叔為麼總讓自己長，繼承位置，而退休麼受。

蘇這結婚還沒滿呢，娃兒還沒個，裡就盤算著，「歲能退休就好。」

寧兒：「蘇哥哥，咱公司讓君寶寶繼承吧？」

蘇：「……成！以爸老揍著繼承爸公司，現輪到兒子來繼承。」

回趟，對老弟洗腦功夫被叔聽到，「都敢讓祉繼承公司，公司讓繼承？」推薦您閱讀本書讓體驗無錯，無亂序超凡體驗