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《帶著空間穿七零,磕著瓜子混日子》第1卷 第551章 培養人才(第3頁)

麼問題後,便們這兩架賣

京都現氣已經些微微涼,現賣到時候也能夠賺波。

員聽到以賣後,刻激動鋪裡

架,就代表資也會變,能激動嗎?

們很這裡作,雖然班制度嚴格,平時沒客時候,們都自己

買點回來塊聊聊,這些事老闆都會說。

作給完成,老闆都很,平時經常給們帶,而且過節還福利。

國慶節時候,竟然直接帶薪放假,讓門湊熱鬧旗。

而且國慶給們準備果,還福利,些周圍鄰居後,别提

老闆氣,班更加動力,為老闆賺點錢。

着員離開裡也所打算,等自己完孩子後,分以準備起來

到時候這位老員,都長培訓,加資!

過當們差些處理事能力,盛,決定接來這段時間,讓們自己解決自己客戶。

經驗,就能夠管理好鋪。

到這個時間正好沒客刻說幾句。

“老闆。”“都。”

位員紛紛,老闆每次來都好事,這好事啊?

這樣懷着雙胞胎嗎?”

又受驚吓,得好好靜養。”

“所以孩子來這段時間,們商量著解決就。”

“每數目對清楚,拿過來給。”

位員,老闆說們理解嗎?

“老闆,您們自己主?”

“對,實解決再來。”

“自己些難招待,自己處理。”

“還運營,倉庫管理,們都自己商量著來。”

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