午，負責們設計部主管們幾個分别設計圖，從選個最好采納，如果被選，筆績效獎，辛甘來，還試用期，主管說如果設計圖被采納，以加入績效考核。

宋臣隻用自己關系讓，但能能轉正自己能力。

辛甘開始稿子，畫圖，另邊潇涵，哼聲。

……

到交稿，辛甘把稿子好放u盤裡，臨時趟洗間，也就分鐘事，再回來開電腦發現u盤沒。

這會辦公沒，都會議。

主管來，個辦公，皺眉悅催促句：“馬開會，辛甘，麼還會議？”

辛甘咬咬，說：“稿子u盤見。”

主管說：“見？就。”

辛甘也沒解釋，到處，主管會等，直接開會，沒再叫。

記得之插着電腦，這會就沒，麼都到，着急着急，到也到，這會畫也來及。

個時後，們開完會回來，說潇涵設計圖被采納。

潇涵聽說辛甘u盤見事，過來，說：“麼這麼粗，沒備份嗎？”

因為稿子事關，辛甘習慣保辦公電腦，也沒麼，直接保u盤，沒覺得會麼問題，也來及備份。

沒說話，也沒理潇涵。

潇涵表，說：“們也班，到，就吧。”

止如此，主管還來，當着其面，說：“麼，事這麼粗嗎？連自己稿子都保護，以後讓負責項目，也這麼嗎？”

潇涵佯裝，幫辛甘說話：“主管，辛甘也故，剛畢業，沒麼經驗，犯錯也正常，次注就好。”

主管說：“潇涵，用幫說話，既然，沒經驗，更應該向其同事學習，辛甘，這次失誤計入考核裡面。”

辛甘點頭，臉平靜，說好。

沒辯解，也沒必辯解，隻結果，結果就弄丢u盤，問題。

潇涵拎包班，到跟，說：“辛甘，也太，雖然說關系戶，幫撐腰，但這公司又宋總個說算，還得能力。”

……

這事很傳到宋臣裡，這會頭應酬飯，助理邊說這事，指敲敲子，說：“現辛甘呢？”

“還公司。”

“們部門監控呢？”