收拾好文件，兩後辦公。公司樓已經靜來，偌廊隻們腳步聲回蕩。

電梯裡，林澤琛站舒嫣側，保持着恰到好處距離。狹空間裡，能聞到淡淡清，似乎某種級沐浴，混着獨特氣息。

“林總，”舒嫣打破沉默，“謝謝您今指點…”頓頓，“餐。”

林澤琛向，嘴角微微揚：“舉之勞。”

電梯到達車庫，林澤琛引領舒嫣向座駕。輛調轎車，沒張揚标志，卻散發着斂奢華。

為拉開副駕駛門，舒嫣翼翼進。

車比象舒适，座柔軟得恰到好處。林澤琛車後，輕輕啟動引擎。

也許對真正站頂端。

比如些汽車業決策者。

個張揚标志反而顯得餘。

們追求。或許僅僅這份無需語舒适。

林澤琛開車很穩，目專注于方，車相對靜，隻林澤琛沉聲音講解，以及舒嫣偶爾回應。

“提員激勵比率，直接關聯産成品率，理論能效控制原材料損耗。”林澤琛目專注方，聲音沉穩而清晰，“但核于這個比率設定。定得太，公司成本壓力會驟增；定得太，又無法充分激發員積極性。”

舒嫣認真聽着，腦飛速運轉着。接：“，林總。覺得以先基于曆史數據，計算個基礎損耗率。此基礎，每個百分點，就給予相應階梯式獎勵。這樣既能逐步優化成本結構，也能讓員清楚到們努力如何轉化為實際收益。”

林澤琛微微點頭，表示贊同：“清晰。具體獎勵比率階梯設定，需更精确測算來支撐。能理份詳細報表給嗎？”

“沒問題，林總。回就着準備。”舒嫣刻應。

讨論進繼續。林澤琛聲音帶着種讓信邏輯力量，舒嫣傾聽交流覺自己越來越開闊，對方案細節也更理解。

覺，車速漸漸來。已經到區樓。

舒嫣解開全帶，轉向林澤琛：“非常謝您，林總。。”

林澤琛點頭：“見。好好休息。”

舒嫣推開車門，剛車，卻聽見林澤琛又說：“對，今法很價值。”

這句肯定讓舒嫣頭。回頭對林澤琛目，輕聲：“謝謝。”

向區門，舒嫣能覺到背後目注視。直到進廳，才聽見汽車引擎啟動聲音，漸漸遠。

電梯過程，靠牆，輕輕呼氣。