&;&;&;&;遠東商貿邊事已經告段落之後，尼古拉現為這個總經理選而煩惱。第，這個員具備對尼古拉忠誠，必須跟過尼古拉。第這個定管理經驗，管俄國還函都平等對待。

&;&;&;&;第這個必須開創學習精神，随着時代進步能直用老套法管理，而且還對接層領導。所以尼古拉确實犯難，半也沒到好選，隻好打電話咨詢彼得杜卡耶夫。

&;&;&;&;經過尼古拉叙說之後，彼得電話頭給個非常适選。“尼古拉，覺得東風物流劉就錯選擇。這個事非常認真好學，而且公司管理開銷都沒發過次資問題。

&;&;&;&;又接觸過伯力這邊些領導，溝通能力絕對比胡強差。最函，以後管理函邊商鋪也更加适。”

&;&;&;&;“好，謝謝彼得叔叔。先忙吧，再考慮考慮。”尼古拉對這個劉印象非常刻，當初收購物流公司時候就覺得這個錯。現東風物流公司已經擴張幾倍之後，還能夠如此平穩發展，裡面确實很功勞。

&;&;&;&;尼古拉最後從杜卡耶夫邊也得到相同答案，考之後就拿起機給劉撥打過。“劉經理，現忙嗎？到辦公來趟，事交代給。”

&;&;&;&;“好，老闆。分鐘後，就到。”劉現很接到尼古拉電話，但代表視尼古拉。相反，東風物流積極事，因為自己老闆尼古拉，會到付。

&;&;&;&;劉理自己，敲門進入尼古拉辦公。凱瑟琳也很識趣準備離開辦公，但被尼古拉叫，讓也旁聽。

&;&;&;&;“劉經理，最東風物流公司發展麼樣？累累？”尼古拉邀請對方茶台旁邊，并熟練開始準備沏茶作。

&;&;&;&;“老闆，現東風物流公司資加持，預計底就能夠完成個遠東物流目标作。将會把放莫斯科及聖彼得堡場邊，相信邊将會公司業務速增長點。”劉接過尼古拉遞過來茶回答。

&;&;&;&;“劉經理，最批跟老員。對作非常放，說如果把遠東商貿交給管理，東風物流公司接替者适選嗎？畢竟胡強撐着，應該會響到東風物流公司發展吧。”尼古拉試探性詢問。

&;&;&;&;“老闆，都聽您。如果您給這個機會，也會現成就。現活都老闆您給，所以聽從老闆排。

&;&;&;&;當然作為個格副經理，後備培養作已經進。目吳曉強徐虎都以接任作。”劉着尼古拉睛認真說

&;&;&;&;“劉經理，說說這兩優缺點吧。”尼古拉倒很好奇劉推薦兩位選。

&;&;&;&;“老闆，首先這個徐虎東風物流公司老員。當初也樣堅持來員之，這個肯學習肯動腦筋。胡總時候，都商議作難題。

&;&;&;&;最，這個學曆還，從函哈畢業。因為庭困難，來俄國作以掙些錢。過這個腳很幹淨，幾次用資試探都能夠抵誘惑。因為事認真，漸漸給更管理權限，每次都能很好完成目标。

&;&;&;&;吳曉強這個從函過來，才半時間到。屬于後續招聘進入公司。這個協調能力非常強，作效率也很。據說還函邊程系畢業，幹過時間。

&;&;&;&;因為掙更錢，所以就到最俄國，經過函親戚介紹來到公司。所以這兩個信度暫時沒問題，培養限也非常。