所着離開背，時間鴉雀無聲。

個總神笃定、處理事滴漏女，個怕項目臨時崩盤也從容應對，此刻拖着李箱頭也回。

嘉站廊盡頭，開：“從今起，陸绾就總助，以後麼事。”

話音落，沒敢反駁，也沒應聲。

摟着陸绾，轉進總裁辦公。

陸绾咖啡污漬，衫淩亂靠懷裡，像個勝利者般接受着衆目，嘴角噙着無法隐藏笑。

而員們見扇辦公門阖刻，神卻變。

們沒見過嘉潔癖。

從讓員帶賣進會議，允許茶杯漬，更容忍别着現辦公裡。

甚至實習因為領子沒扣好被請穿齊。

現，滿污漬陸绾卻被親摟進，連更都直接給開。

當事裡，也許這場“打破原則愛”，但旁觀者來，卻徹頭徹尾寒。

如果說以淩駕于公平之，麼，們這些靠能力熬過無數加班夜員，又算麼？

些員所以，隻面面相觑。

而些老員，曾跟着打過仗、起通宵開會改方案、陪從個部門往拼到今，神都沉。

們确嘉關系。

來，連最親秘書都隻以為嘉過“默契搭檔”，再好也過分寸得體。

們懂，也猜透。