“設級機構财務部、法務部、力資源部，相關作均由孫雯雯暫代。”

孫雯雯讀到這裡腦殼點暈，如果為老闆給提到萬個資，這位法律系碩士能當場哭來。

雖然各部門都基礎員，但統籌作還。

“設級機構藝經紀事業部，聘任陸垚為事業部總經理，楊維為總經理助理（實習）。”

“簽約藝張松文、王保強、黃博。”

張松文現演技遠沒後世成熟，還需鍛煉錘打番。

王保強以本演些契度較角，目戲相對較。

黃博賦型選，按部就班培養即。

這也《瘋狂頭》預定個角。

陸垚被寬從《申務導報》挖來，現尚且稚嫩，但問界文化藝暫時也，起成長吧。

“設級機構版權經營部、媒體運營部，相關作由總暫代。”

屯版權沒比更懂。

媒體運營部還得繼續挖，負責公司、藝以及電電視作品全渠媒體宣傳作。

“設級機構視制作部，轄電、電視劇、戲劇社、綜藝制作等部門。”

“簽約導演甯皓、總本。”

視制作部門通常力資源密集型部門，較視制作公司都自己固定團隊。

規模較公司隻骨幹團隊，活兒再聘導演、攝等專業員。

以問界文化目體量當然還輕資産運營，很部門還沒設。

連寬自己電還蹭青廠拍攝團隊。

所謂以戰養戰，以戰代訓，公司發展才培養也實踐實戰進。

絕數員藝都很懵逼，為麼會被寬。

但耽誤們積極靠攏這位處女作就進入威尼斯電節主競賽單元青導演。

特别昨首次聚餐，寬邀請準備起往威尼斯田狀狀、周傑侖、馮遠争等。

還親臨賀張繼、周訊、張亞棟、範兵兵、劉倍，以及其作接觸過娛樂圈士都送籃、祝福。

這些都讓到自老闆娛樂圈脈角，對于提員信凝聚力很幫助。

但文藝界總歸還靠作品說話，寬欣慰着初具雛形問界文化，期待着這次威尼斯之旅。←→

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