“這樣法，但現夠呀，至管理員夠，員還以直接從邊招，們麼好建議沒？”吳凡虛問。

“現暑假，正學畢業作時節，以招批學過來呀，就像招老師樣，招過來之後，來們态農場培訓态種植，再總公司培訓管理，經過考核，格就以派們各籌備分公司呀，分公司主就從态農場開始，讓裡作，收入，又能菜，就能解決們活呀。”陳紅也非常熱說。

吳凡點點頭，“嗯，這算個錯辦法，這樣來，既能解決學就業難問題，又能解決們公司困難，以，等許叔開完會，就商量！”

就這樣，吳凡這裡逛會後，就又回到公司裡。

而非常巧，公司例會也剛開完，就進辦公時碰見許華。

“喲，吳凡，呀！”見吳凡現自己面，許華本能就笑着問句。

“對，進說吧！”吳凡個請勢。

兩個進到臨時辦公後，吳凡就開門見問

：“許叔，如果們招批學，進來後就排培訓，培訓兩方面容，态種植，公司管理，因為打算讓們經過培訓後，直接代表公司各開辦分公司。”

“因為們限，所以這些過後，就肩負個方面責任，動員農民加入農民互助會；組織會員開展态農業種植；就管理分公司，并且擇機開展公司其業務。覺得麼問題嗎？”

“噢！”許華聽之後，沒馬回答，而會。

然後才說：“原則沒問題，個方派兩個學就以，入職好搞好培訓，就像們以招務員老師樣，也部分農學，這個沒問題。”

“但培訓定到位，畢竟們代表公司，直接領導會員作，如果差錯，僅達到效果，還會響公司聲譽，覺得培訓會會問題？畢竟達到們這樣管理理，對當農民如親，這些學能到嗎？”

“覺得能！”吳凡非常肯定說，“都說學剛離開學，還沒接觸社會，所以會被社會些良風氣帶壞，們還很純樸，保留着之初性本善，所以更加能接受們理，以後也能真正為百姓務。”

“理，麼時候開始招，招呀？”許華問。

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