喊廖。

廖轉，“經理，麼事嗎？”

“們計劃好？”

廖搖搖頭：“說麼。隻該事。”

“該恭，即将接位置。為達到目，真費勁。”

“，如果沒過錯，又麼會換掉呢？犯錯，首先反自己。”

廖離開，後傳來經理聲音。

“當站位置，會樣選擇。到這個齡，位，會發現，隻掌握自己錢才最好！”

廖腳步，到陸子墨。而陸子墨，也聽到番言論。

“陸總。”

陸子墨微微颔首：“麼？”

“？”廖，“從基層來，面疾苦，所以，會忘記初。”

聞言，陸子墨笑：“就好。個能力限，所以，面問題能全部曉。但們同，們隻需面對所管轄這些。所以，會更清楚現場況。麼問題，及時反饋給。”

“好。”廖點點頭，“陸總，定讓失望。”

“嗯，作為領導者，更應該到同甘共苦。聽說，項目經理提，扣管理員資，給勞務員發放資，這取。管理員正式職，像農民樣好說話，所以柿子就挑軟捏嗎？如果非暫扣，就從領導崗位起。”

廖：“這個項目，定會到。但别項目，陸總，強制這樣，隻怕會引來逆反理。”

陸子墨：“既然這樣，就成本，從業主邊拿回錢以裹得分包資，另掌握分包每完成量，該給給，該給律給。收入于成本，還麼怕。另，簽證抓，沒事業主辦公。簽證來，這額收入。業主耍賴，就比更耍賴。精力緻對，而對摳摳搜搜。”

“。”廖，“陸總，總部邊，留些。之時候，隻怕些政策，很友好。”

“嗯？”

“們概認為，所以私自決定。”廖遞給陸子墨份文件，“這從網裡載。們給京分公司定營收計劃實太，而且，聽說國項目，個都沒給京分公司。這故嗎？”

陸子墨微微眯起眸：“來，真迫及待。”

“陸總，着急話，先回處理好邊事。陸川，會盯着醫院。”

陸子墨擺擺：“個通，召開視頻會議。”