衆都些驚詫着許硯。

每個班裡都會個别老油條，幹活時候往後退，好處時候往沖。

般班長都會管太嚴，反正這些退休，班裡輕也。

顧曼沒到許硯這老實孩子來就動這些老油條，些老油條好得罪。

許墨些擔弟弟：“啊，以班長麼幹，就麼幹吧。些老油條壞得很，紀輕，能惹們。”

許硯笑聲：“哥，總個班長起這個頭兒，輕幹活兒，錢，老油條混子，仗着齡運齡長、崗位，拿錢還，還麼公平言。

直都這樣也定就對，從開始，來試試，萬能成，各個班推廣起來，分場領導們也能輕松點。”

顧曼聽懂，許硯以試法。

果然，許硯向謝雲舟：“謝主任，個法。”

謝雲舟聽變稱呼，主動給倒杯酒：“說。”

“班組成員幹活積極性全憑良，全個好說話，班長能叫動個，這樣，就誰老實誰幹活兒。

雖然說誰幹活兒班長裡都數，但分場領導定。

，以後提崗能能增加個班長打分環節？權以些，但若完全忽略班長見，覺得能全方位評價這名職。”

謝雲舟笑聲：“這個提議很好，會把這個提議告訴鮑書記王總。”

許硯笑：“從曼商場裡得到經驗，國棟跟說，營業員們績效資，方面營業額，另方面主管經理見。

咱們廠裡鍋飯，同崗位資都個樣，能實績效制度，隻能從别方面着。”

謝雲舟點頭：“說确實個問題，之幹班長時候，班裡也老油條。

拉臉也能喊得動，們隻畏懼父親，但換個班長就定能喊得動。

這事兒記來，來，也太過激，回頭等們都把頭作捋順，再好好商議。”