對，應該趙端雅。

頂替項目經理司煦派過，當時讓司煦交代關照周绮。

雖然現跟司煦鬧掰，但司煦還至于到起這件事，讓項目經理别罩着周绮。

所以，絕對會趙端雅開除。

然而周绮接來話，着實讓姜眠無比驚訝。

“就把開除，接替項目部經理被調回總部，張彩麗成為任項目部經理。”

“把開除點都氣，公司被趙端雅這種領導，才稀罕待呢，氣讓給帶話。”

姜眠輕嗤，“讓給帶麼話？”

“說，說……”

趙端雅說話應該很難聽，周绮完全無法說。

姜眠：“但說無妨。”

“說像姜眠這種靠男位女，靠男，也就回到該待位置，讓以後别靠男，試試通過自己努力夠到，過再麼努力也連腳指頭都夠到。”

周绮話說完就哭。

純粹氣哭。

“才靠男，就裝瞎，裝作到本事，說靠男位，還裡能跟比，才連腳指頭都夠到，啊都得，簡直氣。”

“當時氣得罵，讓保镖把還東都扔公司，殺都。”

姜眠連忙慰，“好好，咱委屈。”

周绮抽噎兩聲，“姜經理，好啊。”

對姜眠種雛鳥結。

初入職場就碰到姜眠，對來說好處也壞處。

壞處就沒真切體會到職場殘酷，以後别公司作，碰到好司會受。

所以才會姜眠接起電話時候，說句來投奔姜眠。

姜眠法既然能力庇佑别，為何庇佑？

周绮遇到幸運，這就該得。

從會居臨教育，甚至覺得别該如何才正确。

因為這本就種傲。

姜眠到，聲音溫柔說：“來豐吧。”

“姜經理，就麼說，用當真，再說豐，以學曆能力也面試進鼎榮，還會給添麻煩。”

“面試鼎榮幹麼？”