就仗勢欺，能力反抗嗎？

第到公司繼續陷入忙碌作，午茶時間，茶間聚集好幾個男男女女同事。

聽見同期進入公司，還底層混女同事其同事茶間說說笑笑，馮萱打開錄音，“們嗎？段時間誰請假嗎？好像流産。”

“麼說也子，也休息幾。”

“聽麗說說昨又老闆起，時候都很，之老闆辦公被玩姿勢都太對。”

“現子還沒吧，真拼啊。”

群起笑，隔着門，馮萱都能聽這些笑聲裡惡。

馮萱毫猶豫抓機會，推開門刻主動反問：“醫院打胎親所見？當時具體況如何？麼時間，個醫院。”言語間透堅定與自信。

這個突如其來質問令座同事些措及，剛剛還說話女同事開始支支吾吾，試圖回避問題。而馮萱則緊緊揪放，繼續追問細節，步步揭對方言辭漏洞。

“沒指名姓說，也對号入座。”對方回答來，就開始用無賴态度應對。

“哦，，昨班老闆起後老闆又回公司？又其同事起公司？這誰？，跟起問問老闆。”馮萱指着名女同事，就過來拉。

對方當然幹，馮萱顧掙紮，用很力氣，拉着，來到老闆辦公方向，正好門遇到準備回辦公老闆。

馮萱直接叫老闆，直接當問：“老闆，公司都傳，昨辦公向彙報作，其實辦公跟愛，老闆說，昨跟嗎？”

老闆：“胡說麼？”

馮萱：“老闆，說說，過嗎？過幾次，麼，因為，所以才能職嗎？所以培訓機會才能歸嗎？”

老闆皺着眉，滿臉解“搞麼。瞎說麼，還們，這公司，菜場。”

“沒搞麼？都很好奇，讨論，來解答滿好奇，這樣才能作，而帶薪嚼舌根。”

“馮經理，鬧麼？”老闆厲聲質問。

“沒鬧。”馮萱正，“維護個努力作女性，公司繼續作環境。”

“為老闆，義務為優秀女員提供個沒黃謠環境。”

馮萱指着剛剛茶間卦這群，“如果今任由這群努力作蠢貨，這裡編排個加班加點為公司創造效益女員，任何處理話，麼辭職，老娘換份作！”

老闆皺着眉，但放軟語氣，着雅雀無聲這群：“麼處理。”

“。”馮萱指着帶頭說壞話，同期進入公司女，“為公司基層員，議論公司管私活，請遞辭職信給。”

女馬願，“憑麼？？又司，又個說。就說兩句閑話就辭退。”

“閑話？”馮萱嗤笑。

“如果沒确鑿證據，就随造謠污蔑别。會通過法律途徑維護自己權益，讓們這些造謠者飯以亂，話能亂說。”

“還說止個說，還誰說，？還。”剛剛茶間卦很歡群視線都敢對。