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《穿到古代當名士》第166章(第1頁)

欣賞會兒們園區組織性紀律性,便營養餐。

與民同樂,也勸動,隻得吩咐後廚拿幾個幹淨攢盒,連同師爺們帶來差役份,讓廚子送來。

幸而們園區常禦史、府縣裡其領導來視察,視察時到員餐廳逛逛,這裡管事廚子敢克扣太狠,湯裡實打實

炖雜魚、蝦炒韭菜、煮茄子、老醋拌菠棱菜、絲瓜湯,主摻着梁、豆面雜面饅頭。鍋菜好,但菜裡,鹽也擱,對這些幹體力活來說就挺适——鹽,力氣幹活。

也懂這點,拿筷尖點着菜誇贊:“錯,若缺鹽就缺力氣,這裡給流民吝惜鹽。”

好說,好說,其實還因為們買鹽便宜。個禦史,背後還個王爺,個鹽商敢倒賣價鹽給業園?

過這點就必跟領導說得太清楚,宋時隻謙虛說:“這園區裡也供養流民,都代赈。既活,就得給然幹久體就掏空。”

點頭,又問供幾餐,麼。

宋時便細細給解釋:“餐飯,午兩頓都湯,兩個饅頭或兩碗飯,唯這麼菜,隻供鹹菜、粟米粥。夜裡巡夜值班也供頓宵夜,飯,都廚子提,擱熱即。”

因為算代赈,救濟流民,給,按隻給分銀。

算着來時所見數,歎:“這也算得,漢還養得起這園子?”

還養得起,建這業園本府好富戶捐助,們府裡并麼錢。且如今園所産磚滿鄭朝也沒法,如何訓練?”

種規範化動作嗎?

管理學基本識啊。

們曆史與文化旅遊專業雖然分曆史學院,本質其實也就個旅遊管理專業,這個識點記得牢牢

……啊科學管理學派領軍物泰勒老師就體力,通過搬鐵塊實驗分解細化勞動步驟,以達到提勞動産率。現如今也就追随後輩管理科學腳步回實驗,試比較科學作方法罷

按着這種方法,休息時間更,勞動産率更,又會累傷肌肉,作效率就提麼?

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