以說，聽勸，就蘇代名詞。

“沒錯，來都，個很聽勸。”

“所以，今待遇問題，依然會采取聽勸方式，來談。”

“換句話說，關于待遇問題，聽聽自已法。”

話音剛落，個現場頓時靜來，衆全都臉懵逼。

還這麼聽勸？

員待遇，都由老闆自已定嗎？

來問們？

着，讓們自已定待遇？

同樣，隊伍裡，聽到這種方式張偉，也頭霧，還沒等搞清楚狀況呢，旁邊站着哥湊過來。

“哥，啥況這，待遇還能自已提？”

第次社會作梁文超，急忙向旁邊張偉詢問。

“啊，也第次碰見這種況。”

别說張偉，恐怕場千兩百名，沒個遇見過這種況，全都交頭接，東張望，這位蘇總這次又搞啥幺蛾子。

見狀，蘇得主動開。

“這樣吧，都來說說，們期望資。”

具體問題，這就好辦。

沒久，個歲哥舉。

“蘇總，來應聘保，也奔着您來，沒着資，頭就。”

第個說話，自然就第個第個。

“蘇總，以超幹過，經驗，塊，原來樣就。”

“蘇總，沒啥經驗，也奔着您來，資還好說，也到兒，隻領導罵時候，别罵裡長輩就。”

聽着求，蘇都無語。

還别罵裡長輩？這也算求？

初步解期望資後，部分都集千至千區間，超過千都算極數。

拿着話筒蘇站台，環視着衆，緩緩翹起嘴角。

“，解，來都拿千資吧，既然拿這麼，就真這麼給喲。”

蘇通話，直接引起現場陣騷動。