說真話，老兩愛孫子真，因為孫子親媽，所以允許别女進門，怕孫子受氣，這也黎秘能位原因之。

兒子給打來電話，說楚，覺得必兒子說清楚，所以飯時候趕過，附咖啡。

以往都園或車裡，再濟飯，但來咖啡，把當成孩子，希望得到平等尊。

“兒子，媽很抱歉位黎阿姨又來，因為爸歡，。，麼管得呢，再說，也歸管啊。就爸鬧，爸公司受響，就淨戶，無分文，助理們還跟跟，好像都跟。

又回來公司，公司爸起創，當初因為照顧爺爺奶奶，才回歸庭，，沒到離開公司，爸就背叛，虧趕，保位，現，媽樂保護自己也保護，所以公司讓。

”

兒子抓，“也這麼爸說，媽回歸庭這麼，也該回職場。”

兒子跟條，從沒懷疑過。

婆婆，兒子兩條都沒通，楚步麼。

問法務，以召開股東會，憑着交，股東會對質疑，然後罷免。

點都害怕，喬本裡股份這些識收購，倆裡就占。當初，兩準備，沒黎秘開場，也會某個董事會，亮權利，當然離婚後，利益最化後。

夢都沒到時機恰恰好。

來，老真爺。

開股東會，陽燦爛，給自己化個精緻妝，穿準備時職業套，緊進會議。

股東們認識，但們見時，神裡帶着驚豔，畢竟幾楚旁邊都黎秘。而楚平時給們灌輸，就全職太太，庭婦女，甚至“臭老娘們”。

現，美麗幹練優雅自信這們驚詫方。

條紊介紹楚離婚原因，當然沒說假離婚。

“各位股東，很抱歉以這種形式接管公司，楚因為黎秘處理當，害怕損害公司形象所以把股份無償轉交與。能，公司初期就楚總起創，後來，因為照顧孩子老，才回歸庭。”

潛台詞，門漢，公司也創建并發展起來。

“離開公司這幾，真正義回歸庭，而騰精力開始學習專業管理平，提自己管理能力，因為公司發展，僅僅靠時熱夠。，