這公司裡也誰都，就算親信把，也能說沒别。

既然顧總搞亂子，點風吹動自然會來針對。

顧總顯得很靜，瞪針對自己，淡淡說：

“現說這件事時候嗎？既然已經發，就避免事！”

“别再繼續挑背鍋，今開會目，解決陸氏辦法，而叫們來鬥。”

幾位董事依舊皮笑肉笑，但沒再來反駁顧總。

畢竟這種事也算麼事，收購案沒談攏罷，以這種事就沒發。

最後也照樣完美解決。

此刻都認為靠這件事把姓顧拉總裁位置癡妄。

搞還得另尋法。

于衆便先從鬥轉到鬥：

“們産品，難們就沒？研發部呢。”研發部總監被特拎來，沒顧總牌脾氣，隻得唯唯諾諾應承：

，i這。。。們倒分析過陸氏品牌産品，雖然概原料，但如何配比還個難題，尚沒攻克。

顧總也介把矛頭指向研發部：

“公司錢如流似得給們，就得來這麼個結果？既然沒分析陸氏配比，們自己呢？”

“總能這麼久以來，們連産品研發都滞吧。

無論顧總還其餘董事們，對于産品線來說，都以算作「門漢。

而這種科研作，最怕也指導押。

等到回座位時候，研發部總監都臉敗之。

論研發部，還公司董事們。

對于陸氏品配方，都極度垂涎。甚至覺得這個配方落陸氏這麼個廠裡，才真正公正。

被們盛景公司接受話，才能發揚。得說，這樣霸王理論顧總以及諸位董事這裡，還真以貫之，挺盛。

研發部倒提議把收購資提些：

“這陸氏醬油廠與咱們交惡況，還能抗壓力，繼續加力度産以及研發産品。”

“就說們本缺錢，咱們陸氏醬油配方，就隻能擡價格。”