陸凡環顧周：

“們呢，其實已經很久開，肯定會懈怠，這就需申産各項規章制度，免得懶懶散散，耽誤效益。

規定班時間，進廠需限制作，以及各車間清潔衛等問題。

這部分就交給劉裡，以作監督與處罰。

若違規，視節嚴程度，又對應罰款制度。

“當然，沒隻罰款理，好自然也獎勵。

陸凡規定廠裡東氣象，按全勤就全“零”勤獎，每每終終都勞評比。又分作現等福利獎勵。

這樣條紊通排，廠裡領導層都很滿，底也很興。

雖然好罰款，好，頭也裡，會叫啞巴虧，都表現資獎，。

這樣切實利益，就更沒會反對。

陸凡見衆沒反對，于又提程：

“醬油廠牌子已經叫原來東臭，所以從包裝到商标們都能再繼續沿用。”

已經被場否定過商品，沒繼續投錢打漂理。

陸凡就打算給醬油廠“瓶裝舊酒”法。所以，醬油廠無所謂，開始，就廠裡群老師傅！

“這部分歸銷售部負責，王薇，們部分盡決定商品名以及包裝，來最後審批。

縱然很守舊老師傅，聽到陸凡對于場分析後，也得無奈承認。

醬油廠交到王群酒囊飯袋裡，牌子真臭，賣。

陸凡見并沒很抵觸，便說這次會議最條發展計劃：

“還就，從咱們商品目标客戶群，都端場。”

質量還過得時候，以講究個牌子，講究個包裝。

但現，牌子沒，些價格實惠廉場，也就飽。

醬油廠改建之後，再端場厮殺，能給醬油廠第次機，很能沒半點優勢，沒半點就無疾而終。

所以陸凡與王薇商量過銷售策略，調目标消費群體。

從端，轉為端。

們質量，再搞個好包裝，個好宣傳點子，精品、禮品子。