讓當副總經理話，肯定會事。

但，陸凡也自己法。

畢竟，現公司董事長。

再鶴堂。

如果，将事部總監扶持到副總經理位置，萬以後仗着鶴堂關系，開始倚老賣老麼辦？

這個必須面對問題。

别現事部總監，麼事都唯陸凡馬首瞻。

因為，權力還夠。

當然，最點還，這位事部總監，已經點老。

現已經歲，再過幾就歲。

也就說，幹幾，就退休。

陸凡希望，自己扶持副總經理，幹部幾，就換掉。

除此之呢，旦到歲以，這精力就跟。

而且，時候也容易糊塗事。

這也陸凡擔。

因此，事部總監，并裡最理選擇。

其實，裡最理選擇财務總監！

首先，财務總監來公司之後，親自扶持。

算親信！

而且，這個财務總監能力也錯。

并且，紀也。

隻歲頭，到歲。

這也陸凡最方。

因為，代表着還更潛力。

所以，陸凡最提拔還。

隻過，讓陸凡比較無奈，财務總監自己接任公司之後，才提拔來。

也就說，成為總監，才兩時間。

這個時候，再提為副總經理，就些提過。

到怕公司會說麼閑話。

如今公司，陸凡言堂。