秦浩說理據，但臉些太好。

很這麼留面把建議條留全部打回，裡點舒。

但節目說到底崇楠，還麼個法。

崇楠若所說：“節目秦總策劃統管，段時間爆态勢也都到，個建議繼續按推進。”

秦浩微笑：“總您老輩，但時代畢竟同，互聯網記憶很，非常時期就間斷猛藥，持續讓節目保持流量，等冠名們就能輕松很，時付為更長久收益，希望咱們起再加把勁。”

屏幕角笑笑，點點頭再說話。

本來就沒過幹涉過麼，議程已然提，既然同就算，裡雖然痛，但總至于真段跟理論，這點領導氣量還。

當跟着董事長打，如今名利都，脈搏好也罷，壞也罷，于都沒麼關礙。

但否認，兒輩們如果齊協力讓脈搏更層樓，也聞樂見。

視頻會議臨結束時。

崇楠蹙眉：“節目組假期未免些太長，會兒們個通，第期馬就播，後讓所回到崗位開始作，真休息周像麼話？”

其沒聲，席隻呼應聲。

關于這點裡就見，羅華晨告訴這節目組常規假期。

嗤之以也以為然，也管到底常規還常規，照法，就應該鼓作氣錄完期，再考慮給員放個幾假期休息。

這才第期就直接給員放獎勵假。

還帶薪休假。

理解，也能接受。

着個個自由散漫樣子，們輩艱苦奮鬥模樣。

秦浩倍無奈，隻能着頭皮通。

說到底也個打，自然也能考慮到底法，能讓休息兩當然好。

資本場從來跟普通員樣，們隻創造價值過程，至于假期永遠都們所計劃環。