這便殘酷職場現實，衆廠實習皆因扛這關，便被毫留掃門。

舊門聲嘲笑，捧打包盒痛楚萬分。

……

會議結束時候，文森總也簡單說幾句話，“個辦公會事調動，事關各位主管，請各位好好表現。”

這話說模糊清，衆聽完各異，過都抓兩個關鍵點。

事調動！好好表現！

分析，就從位主管選位職。

職級l主管級級l經理級，權限進步開放，薪資待遇面談，就算談理，薪概也萬樣子。

操作得當，着實個好機會。

這些跟秦浩沒麼關系，當然更傾向趙主管能位。

換成次個劉輝，以後沒好子過。

怕認識總裁也沒麼用，因為縣官如現管，強龍永遠壓過頭蛇。

秦浩這邊打定主，回頭趙主管麼方案，幫點子，給送點燃料，助臂之力。

開完會以後，衆都回到自己位。

秦浩郵件，沒作需求單，來又開開摸魚。

策劃作就這樣，份優秀案例能躺着維護咨詢，些裡沒成績策劃，就隻能靠所組公共案例完成自己績效。

午點半。

秦浩頭打盹。

昨午買杯咖啡，夜裡非常興奮，輾轉反側着，直熬到點鐘才閉，眠嚴，今提起麼精神。

肩膀被輕輕拍，瞬間就切換到認真屏幕狀态。

“秦策劃？”旁邊響起柔媚女聲。

秦浩努力睜睛遮掩自己困态，然後擡起頭，到陳淼旁邊微笑着自己。

“陳秘書？”

“您又得跟趟。”陳淼柔聲說。

“崇總麼。”秦浩嗓子些啞。

陳淼回答：“對，咱們得些。”