方成效率很，昨從秦浩這裡得到後第就聯系蘇文興追加方案。

需求文檔詳細列目場需求太，流線告急問題，并強調後續方案仍由公益半瓶策劃秦浩來繼續務。

另附份包務同。

蘇文興着同滋難，略微細就肯定私底兩個溝通過，這隻個最終結果而已。

說定秦浩現連後續策劃案容都準備妥當，就等這邊同簽字效後直接就發過。

入職才個，這也太些。

自己唏噓歸唏噓，秦浩本事拿到成績還聞樂見，既然自己能甲方溝通清楚，也着實省公司功夫。

沒猶豫，簽字讓秘書拿直接流程，又把需求直接發到策劃部門，附言甲方已指定負責，秦浩。

這點說清楚，免得分發到面時候現誤會，文森總邊給純甄案子策劃分成，達百分之，比例之以讓部分策劃紅。

秦浩畢竟才剛進公司，還沒麼能力些策劃掰腕。

幼苗好像良種，又處萌芽階段，當然護。

……

第事業群策劃部

此時辦公充斥着藥。

個材壯碩寬臉男趙主管對起互相讓，氣氛緊張程度好像秒就動拳腳。

“次說叫試試，轉正嘛，們都沒見，這次又指定，個剛進公司這麼占，怕見麼？”

趙主管拍子，瞪。

“劉輝，别這跟陰陽怪氣，方案質量好，甲方就好，們組之務也滿麼？”

聽趙主管這麼說劉輝臉更難，這就擺着讓來台。

“話别說這麼難聽，麼對接們自己問題，頭見擡頭見，同個檐，碗端平懂懂，難們就用飯？”

趙主管嫌惡擺擺說：“，也說麼，覺得自己以，向反映，李經理甚至文森總，能從甲方裡拿過來保證屁都放個！”

“，等着吧，定會跟面反應。”說完面陰鸷瞅秦浩，比個拇指。

“呸，麼東，項目壞就甩，形好又接，牆頭。”趙主管臉鄙夷。

秦浩就表淡然站趙主管後，從開始就直保持沉默，更沒幫着吵架。

沖突原因很簡單。