沒吭聲。

剛才說漲資，面紅赤，敢朱茯苓對視。

誰都鴻運公司作饽饽，削尖腦袋擠進來，就因為這兒雖然忙，但給錢特别方。

撇開逢過節各種紅包過節福利說，平時隻好好幹，能掙到錢别兒兩倍。

能拿元甚至元資，擱别公司，領導就老闆親戚，普通員隻能幹瞪。

這麼好作，打着燈籠都着。

而且個蘿蔔個坑，崗位就幾個，能應聘就該偷着樂，還鬧麼漲資，貪得無厭，就腦袋被門夾。

時間，都慌，隻得把王給揍頓。

妖言惑衆，們幹嘛杵這兒，正經活兒幹，吵麼漲資？

這功夫，還如賣幾雙，拿點獎。

回到位埋頭幹活，沒再提麼漲資事。

至于王，當然直接辭退。

桃接連歎好幾氣，“朱老闆，都怪，招時候沒仔細觀察辨别，才讓這種進公司，接連鬧事，耽誤作說，還害朱叔叔被罵。”

朱茯苓拍拍肩膀，“招這麼，難免疏漏，以後注就，過這事倒提，排試用期。”

“試用期？試這個嗎？”

零代國企業還鐵飯碗，旦簽用同，就能單位幹輩子。

私營企業又剛起步，很制度都效仿國企，頂個試，沒啥問題就錄用。

試用期後世很普遍，但代，還真沒提過。

“員進公司，先試用個，表現良好再轉正式員，當然，如果表現特别好，也以提轉正，試用期底薪轉正後％，其福利按正式來吧。”

這樣來，以更好考察員綜素質，避免現第個王。

“這個法子好！這就把試用期制度給加！”

“嗯。”

朱茯苓點頭，轉頭，發現爸已經回财務辦公。

隔着透玻璃，偷偷。