黎均祿還著科研經費能翻兩到倍，因為根據消息渠，頭對報告非常興趣，而且很都極為視認，主張力扶持這個項目。

旦科研經費能翻兩倍，黎均祿就能肆招兵買馬，但底氣將礙師弟仁良掃門，更把握內將“墨烯-碳納米管異形結構技術”攻克，仿制“t狀異形碳納米管”，到時就基本法子向頭交代。

至於萬未能如期內研究n藝制備碳基芯片？更好解釋，科研作本就具確定性，如果所科研作都能按計劃完成，還需以繼夜攻關難題幹嘛？反正隻到時把報告得漂亮點，表示進展雖然點延誤，但景，關鍵技術難點已攻克雲雲——諸如此類法黎均祿熟悉至極，信以各種宣傳勢“畫餅”，使得頭得答應繼續追加經費。

這也接芯片技術研究所以來，直調宣傳原因。

隻黎均祿麽也沒到，變故會來得如此突然，先專項作組打招呼就來到研究所，直到門衛報告，黎均祿才這事，根本來及任何準備作。

面對專項作組各種提問與質疑，以及對所裏研究員進逐個談話問詢，真相很就落。

個期後，處罰結果來。

黎均祿瞬間從堂掉落獄，但因為學術造假從芯片技術研究所負責份擼到底，連教授任職資格也被開除，直接被掃門，途盡毀。

較之黎均祿又悔又，仁良也好受，雖然因為充證據證執筆時報告版本並沒弄虛作假，使免於處罰，但“報”，使得也沒受到任何嘉獎，算功過相抵。

這些倒事，關鍵芯片技術研究所名譽受到極響，從今起內，芯片技術研究所成為“點監管對象”，但科研經費削減，所提交課題報告經費申請更會受到點核查，旦被發現再弄虛作假，就會被從從嚴處罰，研究所甚至能會被直接關門吉。

這個研究所老師郭元標院士血，向來老師驕傲，仁良簡直敢像老師這事後會受到樣打擊，唯能就召集眾，再叮囑許將此事告還療養郭院士，能瞞久算久……

傍，夕陽，仁良拖著疲憊體推開裏門，今剛初兒子正埋頭作業，妻子倒臉迎來：“仁良，聽說姓黎被開除，現研究所臨時負責？”

仁良默默點頭，因為黎均祿被開除，作為副便自動成為研究所臨時負責。

妻子歡：“太好，終於熬頭，就說個姓黎正，遲都會落得這樣場！哼，如果聽話，就寫舉報信，說定還能因為義滅親而受到表揚呢。”

仁良耐煩：“說，終究師兄，犯錯反對就當面反對，寫麽舉報信箭傷？而且現研究所受到處分，夥兒士氣都很落，況很糟糕，說定些骨幹。”

經費減，研究員資待遇自然隻能來，甚至辭退部分，然沒法子保證正常研究作開展，若接來沒麽成果拿來，後經費還會進步削減，陷入惡性循環。

按仁良本，自然寧願辭退些平濫竽充數技術員，但研究所掛名，技術員事管理都由負責，些老油條背後都著錯綜複雜關係，辭退就能辭退，最能個都辭退，將夥兒資待遇都來。

這樣導緻結果也很顯，對於些技術骨幹來說，收入，研究所景又朗，自然槽，隻平裏能研究？

連仁良自己，如果老師恩，對研究所也很，怕就槽，憑技術平，怕當這個教授，到芯片廠裏起碼能拿到比現倍資收入。

“朝兇麽兇？老古董維，都像個歲，更像個古舊老頭子。”妻子滿嘟囔著，廚忙活。

仁良發，揪頭發，眉頭緊鎖。

個純粹科研員，對這些政方面事實算擅長也沒麽興趣，黎均祿又麽事都沒交接就拍拍屁股，此時讓驟然接研究所，又恰逢這樣經費削減期，千頭萬緒都理順解決，尤其樣力保研究資，使得“t狀異形碳納米管”能內按計劃仿制來，就夠頭疼，更別說撫其技術員，方設法留骨幹才……