聞建釗正辦公裏收拾東，董事會雖然未正式表決，但議程已通來，聞建釗裏清楚，這事怕沒麽挽回餘。

櫻園私與公樣，長任免由董事會決定，而董事會又聽命於學背後投資公司。現母公司櫻園集團副總裁遞話過來，基本就相當於“聖旨”。

對於離開櫻園私，聞建釗當然願也舍。

櫻園私作，當初隻普通數學老師，後來因為能力強、表現眾，從普通老師到級組長、到教導處主任，然後副長，常務副長，到最後到長位。

以說櫻園私就全部，為這所學付自己青乃至無數血。

對櫻園私，比任何個都。

著櫻園私因為故步自封、暮氣沉沉，而從昔輝煌榮耀，逐步淪落到點末流，聞建釗裏既焦急又難過、偏偏為副長職權夠，能起到作用很限。

幸而幾櫻園私現秦克寧青筠兩才學，兩橫掃數學、化學、物理、物科競賽冠亞軍，還登頂全國考滿分狀元寶座，舉扭轉櫻園私頹勢。

聞建釗登長職位、主持全作後，定決乘著這股東風進刀闊斧改革，從制度根源挽救已步入暮狀態櫻園私。

辭退些能力、濫竽充數關係戶，精簡教職隊伍，同時幅提教師薪酬待遇，以階梯式資級別來激勵教師們創教學方式方法，提教學效果。

說董事會劃筆資來翻教學樓、更換實驗器材，提教學件條件。

為讓學們便宜又美健康餐，堂裏引入供應商，形成良性競爭機制，由學選擇來優勝劣汰。又教、宿舍全面裝空調，避免夜寒與盛炎熱響到學們學習。

獎學制度也進變革，除提獎學額度，還為成績優異但境貧寒學設“鯤鵬助學”，免除切學雜費之還給予每個元活補貼，讓貧寒學用為活憂，以全神貫注於學習。

種種改革幅削減營利、引起投資方滿，卻使得學學習條件與活條件煥然、教師隊伍幹勁，也使得櫻園私改往頹敗之勢，闊步進。

秦克寧青筠畢業後，櫻園私但沒退步，反倒真正躍為國內流私，聞建釗改革謂居功至偉。

聞建釗當然也櫻園集團對這幾來櫻園私營利斷很見，但始終認為，隻用辦好學、提學位與形象，營利增長遲事，為此還親自集團董事長解釋過……

惜，現切都結束。

聞建釗輕撫著辦公裏，裏滿滿都舍。

但並後悔對待祝文遠強態度。

無論秦克將妹妹托付給信任，還於為學管理者、為名長職責，都會選擇站來，承擔起維護學秩序、保護學全責任來。

怕這樣會導緻最壞結果——被迫從這所愛學裏離開。

“惜……隻希望繼任者將改革全盤推翻，切回老……”聞建釗裏輕歎。

就這時，機響，聞建釗放收拾到半書籍，拿起機，遠州第學長熊松偉。聞建釗頭，趕緊接通電話：“老熊啊，樣，求辦事沒麽變數吧？”

聞建釗與熊松偉至交好友，雖然兩直因為學排名事爭得很激烈，但又惺惺相惜，彼此對對方品能力都很敬佩，私交錯。

所以這次聞建釗離開櫻園私，便將秦殼托付給熊松偉長，請代為妥善照顧，熊松偉也答應來。

這時見熊松偉打電話來，聞建釗還以為麽變數，便些緊張起來。

熊松偉哈哈笑：“建釗，啊，故逗開？還以為能機會替秦克顧妹妹，以後就以正請寧青筠過來作演講，沒到隻空歡場。”

聞建釗被弄糊塗：“老熊，這麽？秦殼轉學到事麽變故嗎？誰反對？這事應該點頭就能定來吧？”