“保守……成？”楊伯伯吸氣，猛然拍子：“，信！隻寧這樣信，楊伯伯就敢向頭打呈批！切壓力與風險，楊伯伯都替們擔著！”

楊伯伯辦事效率非常，而且頭顯然也對這事很視，秦克與寧青筠乘國際航班落京國際機場時，秘書魯信平已帶著幾個技術專處等著。

簡單客套寒暄過後，魯信平親熱：“秦教授，寧教授，老闆給們選個量子材料實驗，們先，個選個，都京，或者離清學些，或者離們植物培育實驗些，基本實驗設備也都齊全。”

說著壓聲音：“都們科技管理部門屬研究所實驗，因為長期隻經費沒任何成果，初專項動後，經費全被砍，原本負責也開除掉，們個實驗就告訴聲，給們辦轉讓續。裏面原本科研員，們著處理，就留，就全辭退。”

秦克聽就，原來待處理實驗，最適過。

寧青筠也顧長途飛疲憊，魯信平車子，將個實驗都遍，果然各方面條件都相對錯，見楊伯伯真為倆事費。

最終秦克挑選處距離清學隻公裏實驗。

這個量子材料實驗算，原本科研員過，屬於種型實驗，但實驗配備比較完善量子材料實驗設備，包括掃描隧顯微鏡（st）、懸浮區法單晶爐、各種管式廂式溫爐、樣品封裝係統、套箱、膜長設備、綜物性測量係統（pps）等，原本用於研究溫超導、維磁性材料等物理課題。

據說當初這個量子材料實驗也曾輝煌過時，但後來原本負責震旦學應用表面物理國點實驗當主任，任負責就很拉垮，拿著每百萬課題經費，卻隻顧著接自己私活，對國發課題幾乎都敷衍事，都把任實驗成果修改飾番便報，這次自然就被楊伯伯霆動直接革職除名、掃門。

秦克與寧青筠遍，又讓隨哈羅德檢查所設備，哈羅德表示隻再采購部分部分設備儀器，就能基本滿進拓撲量子計算課題實驗。

秦克當即拍闆，就定購買這個量子材料實驗。

購買作由青檸科技ceo周樹濤跟進，加魯信平這樣秘書親自跟進，個轉讓續辦理得很也很順利，隻時間，這處量子材料實驗便悄悄完成股權轉讓，改名為“青檸科技量子計算實驗”。

秦克與寧青筠青檸科技以端設備技術入股，持股。科技管理部門屬國量子計算産業投資基，以、及原設備折持股。

根據雙方簽訂協議，國量子計算産業投資基參與管理、幹涉實驗任何事務；秦克寧青筠任實驗正副主任職，兩擁票否決權以及個實驗全部管理權；實驗所科研成果歸屬權均兩裏，但國量子計算産業投資基能享受到稅後淨利潤分紅。

這樣類似“資”持股架構，最優勢使得“青檸科技量子計算實驗”以名正言順申請國科研經費，享受稅收優惠，且必時以申請國力量進保護。

如此優得讓紅條件，自然國對於秦克寧青筠信任支持，也對倆無償捐贈“完美型漠紅薯”“精準滴灌技術”專利全部研究資料回報。

“青檸科技量子計算實驗”成靜悄悄，連同台端設備引進，都沒引起關注，這也秦克，現切還沒開始，沒必傳得沸沸揚揚，徒增各種采訪麻煩。

解決設備與實驗采購等件條件，剩就才問題。

秦克寧青筠留得國時，將采購設備作交給周樹濤，們則將點放才招攬。

第個招攬到才，就科佩特原本助理哈羅德。

哈羅德·奧德裏奇，慕尼學物理係量子力學專業博士後，畢業後就直跟隨恩師科佩特教授從事凝聚態物理、量子力學方面研究作，今已歲，但因為點靦腆，擅長與女交往，未女朋友，更未結婚，典型齡單科研狗。

招攬哈羅德並算困難，來對這個拓撲量子計算課題付很血，很舍得就這樣放棄；來現課題組解散，相當於失業，而青檸科技給待遇非常優；來原本就對秦克、寧青筠發自內敬，所以科佩特勸說，這個單齡青給裏父母打個電話後，便爽同加入青檸科技，到國替秦克寧青筠打，繼續進拓撲量子計算課題研究作。

秦克打算將任命為“青檸科技量子計算實驗”實際負責，給予植物培育實驗魏學銘樣薪酬待遇。

科佩特教授原本研究團隊裏其餘幾，數都願背井離鄉到個遙遠而陌國度作活，過科佩特勸說作用很，最終還個輕科研員同加入到國團隊，但與哈羅德簽約樣，們隻簽約，後繼續給青檸科技打，還離職返回得國，就到時再議。

秦克對此並沒見，信個內完成這個拓撲量子計算課題，估計到時這些絕數都會離開——對於純粹科研員來說，隻資待遇夠好，又能斷取得科研事業成就，就最完美作場所。

至於其餘研究員，隻留兩個原量子材料實驗技術員，這兩平錯，性格也踏實肯幹，其餘平或者就混子老油條，秦克全都客氣遣散，由於嚴格按照勞動同給予補償，這些研究員並沒鬧事，隻遺憾能留來，畢竟青檸科技待遇之，業界也名。