郭維陽院士向來性格溫，典型“好好先”，與倔強嚴肅強勢姜為先形成很好性格互補，平時也管政較，姜為先主抓科研，過老郭為物理院士，專業技術方面同樣非常，也親自參與過各個課題組很課題研究。

老郭與秦克、寧青筠並無師徒名分，但作為姜為先幾老朋友，對老朋友這兩個關門弟子成長也很關，直都處處維護。

此時到精神抖擻站面秦克、寧青筠，郭維陽院士笑嗬嗬：“倆次到漠氣象站進派研究時表現，聽老姜說過。能讓輕易誇老姜，私裏讚絕，倆算第第個。”

秦克拍拍胸，副後怕樣子：“還擔姜老師會背後麽滴咕呢，原來表揚啊，就放，今添兩碗飯，這些擔得茶飯。”

“這子就貧吧。”郭維陽院士樂：“老姜對寧各種表揚，對這子還真說過幾句‘壞話’，說以‘奪權’名義逼院休養？麽，這決定，奪們兩個老頭子‘權’？”

秦克對這個溫老院士印象也特別好，見開玩笑，秦克便“靦腆”：“郭院士，敢奪您倆權，青筠還很懂，需您姜老師把控著局，替們掌舵護航呢。”

郭維陽院士打趣：“秦克啊，老姜面說‘奪權’，麽面又變得這麽謙虛？”

秦克眨眨：“樣，姜老師性倔強愛逞強，強點勸。您性格溫平易，謙遜踏實作風正青筠需點學習，這向您齊。”

“得，以後這實驗交給裏萬個放，這子才處理際關係都把好，自愧如。”郭維陽院士笑著遞過來疊資料：“說回正事，這們實驗概況與曆來參與過課題，們先。些標注秘密字樣，們注好保密作，這些文件也能帶離這裏。”

兩好奇翻資料期間，老郭繼續笑：“之老姜們約定過，如果們能‘幹’現象研究表現，就以逐步接實驗科研課題管理權。先恭們，們已通過考驗，這個‘奪權’作就繼續推進吧。說實話，原本還擔倆另創，強迫們留來會限制們自由，現們願接這個實驗就再好過，老姜用再物繼任者，以樂得清閑、退科研線。”

見秦克說話，老郭擺擺：“倆，就擔老姜紀，再科研線熬壞子，才主動挑起這個擔子，說實話很羨慕老姜啊，們這兩個品與賦俱流弟子。”

秦克半開玩笑半認真：“郭院士，們也樂稱呼您為老師。”

老郭笑：“從某種義來說，也教過們，算們老師，叫老師沒問題，過們老姜弟子，這個師徒名分就搶。”指著資料：

“這些資料隻能讓們更解實驗況，而實驗管理還很門門，也很內際關係需顧及，老姜會再帶們半載，到時們博士學位到，物理教授職稱應該也到，再名正言順把實驗實際管理權限全交給們。等們能完全接，老姜就以退休。”

聽著郭維陽院士耐解釋，替兩將未來“掌權之”排得妥妥當當，秦克與寧青筠都動，能遇著這樣姜為先與郭維陽這樣好老師，真兩幸運。

秦克與寧青筠對視，起敬禮，認真：“倆會讓您姜老師失望。”

……

按照姜為先與郭維陽“移權計劃”，秦克與寧青筠首先掌握實驗裏最各個課題組管理權限。

所以第開始，郭維陽便將實驗裏科研課題組管理權限移交給秦克寧青筠，也讓兩參與到實驗課題計劃制定、選擇級放來課題、具體各個課題組員調排等等個實驗管理作。

當然，實驗依然還掛姜為先與郭維陽兩位院士名，畢竟這國級點實驗，秦克寧青筠目隻數學教授，並物理教授，也院士份，沒法子直接繼任實驗主任、副主任職。

過這也遲事，等兩位老院士正式退休，這幢宏偉實驗樓以及設備齊全流體力學實驗，便會正式移交給秦克。

郭老院士確實對兩非常好，“移權”過程，幾乎事無巨細將幾經驗教給兩，而兩也開始熟悉並逐步接各個科研課題組。

秦克、寧青筠第個接課題組最熟悉“湍流組”。