文旅産闆塊，彼此之間尚氣，能對總裁辦俯首帖。

所以，林曦狐假虎威也好，利用切資源也好，都必須理借用謝墨權威，再用種軟兼施段，同時獲得文旅産闆塊尊，從而将各種矛盾化解于萌芽，并保證項目順利效推進。

這點絕非易事！這其好處，也言而喻！

最顯而易見，自己牽頭跟進完成個項目，就算集團部站穩腳跟。集團，再能以個待。

集團，将會更加正視能力實力。而非像如今這樣，們對自己客氣顧忌，因為集團總助理，ceo關系很。

但更還點，謝墨試圖集擴總裁辦響力。牽頭，直都總裁辦職責。但過，這個牽頭真就純牽頭。作為個間，将各個部門子公司叫來，起商量讨論，然後将結果報于ceo。

但現，謝墨僅給予總裁辦召集權，還定程度，給予總裁辦裁決權。這過所沒先例。

隻甯視鎮項目，能夠順利落。麼就以證，這個方法切實。

從此，總裁辦權利邊界便被擴。實際集團運營管理，總裁辦或無形之，獲得淩駕于闆塊之位，從而進步彰顯自職能價值。

屆時，自己作為總助，将集團獲得更位。甚至于……之，萬之！

林曦又複雜着謝墨。總裁辦以說ceo響力延伸，也權利化。擡總裁辦位，擴總裁辦職權，無疑幫助ceo，加對集團掌控。

而且，這真個最好時機！

謝墨剛剛拉攏何若琳、卓錦，通過智能化級改造，以及冶、建材兩子公司管理權轉移，極削郭正話語權。

集團威望，雖然敢說如，卻已經像點、點鐘太陽，綻放奪目而無法忽視輝。謝墨聲望隆，才夠威望，庇蔭林曦。如，借來，灑向。

另，甯視基項目，之所以能級為甯視鎮。這其就賴于總部追加資預算。這筆資又來自于國際投資。謝墨。對于項目推進，着極話語權。

這兩種時機碰起，謝墨授權時機成熟。林曦也因此，以證自價值廣闊台。

富貴隻向險求，何況飯都喂到嘴邊，幹！

林曦忍，子握緊拳頭。面臨挑戰時，總鬥志昂揚，“好，定辜負謝總信任！”

着邊這個面帶微笑、目含柔男子。正逐漸向集團秩序之巅，集團富貴權勢化。

林曦自問，以為鬥而折腰，會敗于錢攻勢之。

但能清拒絕成長機會嗎？能夠為劃清界限，就放棄唾得栽培嗎？能夠自欺欺否認，自己對于權力位渴望嗎？

更何況，謝墨容貌英姿俊逸，見識慧超群，腕妙絕倫。又細無聲，向自己展現着柔。

男未婚女未嫁，朝夕相處，這樣個型魅魔，真得很難被吸引啊！