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《民國設計師[穿書》第六十九章(第3頁)

史密斯也很确,隻謹亭離開亦銘坊,修特就能趁機吸納才。

史密斯謹亭最讨厭被脅迫,更别說此舉侵犯亦銘坊利益,已經觸碰到謹亭底線。

誇贊之語史密斯時常各種場提及,,卻并未真正謹亭面覺得,謹亭亦銘坊難以呆,自會轉投修特

惜,史密斯還太自信

謹亭來,從或或留——自己單幹。

屬于自己謹亭最初入職亦銘坊時,直抱着這樣初衷。亦銘坊留到今,已超乎謹亭象。

譚闵勸謹亭來單幹,用“屈居理由,謹亭覺得,真正裝設計,沒貴賤之分,即便謹亭職位顧阙之法與創卻并于顧阙。

譚闵理由雖然功利,但點說——謹亭單幹。

如今謹亭界愈發名,獨難事。

關鍵于,主營範圍。

與修特集團亦銘坊同,謹亭把經營範圍對準女性時裝。

女性時裝設計謹亭現代強項。

謹亭也曾植逢川提過,希望單獨開設自己植逢川卻

彼時見植逢川态度堅決,謹亭妥協,繼續留公司幫植逢川事,開法便擱置

現如今,顧阙态度,謹亭最忐忑因素。謹亭希望,開這件事,能得到愛支持與認同。

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謹亭任設計總監後,管理制度。

匿名檢舉制便

所謂匿名檢舉制,顧名義,亦銘坊位員以通過匿名方式直接向級檢舉揭發。

譬如阿發現面料注,便通過匿名檢舉方式向顧阙揭發。

制度對各級員起到顯著監督效果,收取回扣、偷減料況已然絕迹。

謹亭沒,夥計們竟用匿名方式檢舉

顧阙案台之收到檢舉信,指責謹亭與修特集團私聯。

顧阙起,這些檢舉信,根本沒實質性證據,都些捕風捉聽途說謠言。

疊檢舉信全都撕碎

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