甯惟恺最太順遂。

先愛達愣頭兵果然招，推令個業界震驚“者”品牌。并且推廣力度之、創之、砸錢之狠，開業單品牌營銷先。這舉動，狠狠打寶瑞這個号稱“業領導者”臉。

過甯惟恺自覺乎虛名。既然對方膽敢招，就封殺好。

部，自然又牛鬼蛇神給添亂。

aito已經個，銷量猛增、氣勢洶洶。如今隻跟“包”相關方，商場、超、網絡、甚至鐵社區，到處都aito廣告，到處都談論aito。都能，再過幾個，aito就會如箱包業apple，創所未奇迹。

而個時候，寶瑞還能說業第嗎？

所以，這個風浪尖，祝氏集團總部，也誰推動，強烈求召開針對寶瑞專題會議，讨論這個“所未難題”。

過甯惟恺買賬。會議通已經發來，也就稱病拖。

這，把自己關總裁會議裡，副與世隔絕曲寡姿态。祝氏兩位爺準搞麼，名為讨論實為責難會議，隻能拖再拖，等這個活靶子現。

而甯惟恺把自己關着幹麼呢？

郁悶？憤？糾結？籌莫展？

，考。很靜考。

沒aito到底會給寶瑞帶來威脅，也沒這個時候到底先攘還。隻個問題

厲緻誠個陰險軍，到底幹麼？

而包括原浚、跟數公司骨幹們，公司其副總部門經理們，這種惶惶時候，卻表現集體鎮定耐。

因為們很清楚自總裁風格，平時雖然着輕~佻又傲，但越到緊關頭，卻越沉穩決斷，令敬。而過數次風浪證，甯惟恺這種決斷，幾乎總對。總把寶瑞帶往更好方向。

這個領導者難能貴戰略決策能力，以及承擔全局魄力。

遇到這樣個領導者，何其幸？所以們耐等待。

終于，後傍，總裁辦公門打開。

冠楚楚精神奕奕甯惟恺來，微笑掃門原浚：“把技術研發部叫來。”

原浚神，就已決斷，也，刻把公司最端也最技術研發部頭兒幾個骨幹叫來。

精緻奢華班後，甯惟恺隻問們句話：“們能能更完美包？”

技術研發部經理就考過這個問題，答得詳實而力：“以們現技術設計能力，能！

面料方面稍微棘些，需采購部也尋到跟d相同性價比材料，或者就把d專供權從愛達裡搶過來；

技術，們絕對以到跟愛達相同準。并且，半，們從歐洲引進幾項戶專利技術，以用包，這點，國獨、愛達望塵莫及；

設計，用說，們這款确實錯，但全國名設計師，都跟寶瑞簽獨作同。