顧夢妍自此榮膺顧氏集團董事長，執掌權柄，為自己精準備套職業裝。隻見從别墅間櫃取件藍精美襯，搭配包臀裙，再裹絲，腳蹬紅跟，瞬間化為性迷職業女總裁。自忖，溫景見到自己這打扮會作何，必定會欣若狂吧。因為，男都對女性裝扮獨鐘，尤其絲與跟經典搭配，溫景自然也難以免俗。衷期望景哥哥能夠目睹自己這裝扮，進而将自己擁入懷，時自己便會成為，與共度世。然而，，得到景哥哥，并且與過幸福美滿活，自己還需奮發努力，讓集團蓬勃發展，鑄就輝煌。沉片刻後，平複好，邁别墅，登豪華轎車，向着顧氏集團廈疾馳而。

顧夢妍甫踏入公司，其強腕便令公司員管們敬畏，衆紛紛向問好，而隻微微颔首示，神，如冰蓮般亵渎，随後便邁着親認步伐，如女王般向董事長辦公。此時顧夢妍，已再溫景印象個清純愛鄰妹妹，而搖變，成為陰狠腹、殺伐果斷女總裁。

進入辦公後，當即責令秘書趙理公司來發展資料，并制定系列公司未來發展規劃：

對公司業務部門進評估，果斷關閉或售些毫無盈利或與公司戰略方向背而馳業務單元；

膽投資于增長潛力領域，積極進軍興技術場，膽謀劃國際擴張；

簡化管理層級，裁減冗餘職位，以提決策效率，加響應場變化速度；

推扁平化管理，鼓勵跨部門作，全面提體運營效率；

實施嚴苛成本控制措施，優化現流管理，力保公司财務穩健；

評估投資組，确保資得到效配置，流向最能産回報項目；

構建公平績效評估體系，獎優秀員，為其提供培訓發展機會，借此留關鍵才；

推包容性政策，全力促進元化性别平等，營造積極作環境；

增加對研發投資，尤其創技術産品開發方面，以保持公司競争力；

與等教育機構研究機構建作關系，共同開展研發項目；

建全面風險管理體系，識别潛風險，制定應對策略，以減輕其對公司響；

對供應鍊進風險評估，确保供應鍊穩定性靠性；

實施持續發展政策，減公司對環境負面響，如減碳迹廢物産；

參與社區務活動，提公司社會形象；

分析場趨勢，調銷售策略，開拓場渠，包括電子商務國際場；

加強品牌營銷，提公司品牌形象名度。

這些措施顧夢妍嚴厲督促得以實，以厲風之姿，求相關部門嚴格執，對于些認真負責部門主管，律嚴懲貸，開除處理，而後選拔作能力強輕才俊接替。

公司些老資格股東起初對輕顧夢妍管理公司并抱期望，但目睹果敢段後，尤其處理公司繁雜事務時遊刃餘，以及妥善應對公司強勁競争對能力，其公司老總們聽聞顧夢妍名後皆寒而栗。因為段狠辣，對競争對毫留，必置之，且對付競争對如同探囊取物般輕松。許型公司強勢攻擊紛紛破産，被顧氏集團收購。顧氏集團因此益發展壯。

而顧夢妍對待員時，賞罰分，對貢獻者給予豐獎賞衆福利，對犯錯者或作負責者則嚴厲懲處，甚至開除。對員活也關懷備至，為許員提供車輛，保障們活。因此，集團從到，無論股東管還普通員，都對顧夢妍充滿敬畏，甘為效力。

随着顧夢妍商界聲譽益響亮，衆追求者紛至沓來。然而，顧夢妍對這些追求者概置若罔聞。衆，恰似座冰，隻遠觀而亵渎冰美女總裁。即便如此，追求仍舊絡繹絕，隻因娶到，就如同得到個顧氏财團。然而，顧夢妍始終為所動，甚至将集團改名為景集團，這舉動背後，衆皆得而。唯沈淩汐溫景肚。

随着景集團勢力益壯，沈淩汐對其打擊也斷加碼。但每次都會被顧夢妍輕松化解，而溫景也勸說沈淩汐再打擊景集團。沈淩汐醋，每次提及顧夢妍，都會用鐵鍊将溫景鎖，狠狠教訓番。而溫景每次都會選擇妥協，沈淩汐也會很放過。事後，溫景總沈淩汐賭氣。而沈淩汐也總竭盡全力哄好溫景，僅給按摩捶肩，還任憑使喚，讓自己這。而沈淩汐也甘願任擺布，認為每次将溫景用鐵鍊鎖起來，隻為教訓，而且從未過傷害。而溫景本就願戴冰鐵鍊，所以每次都會向屈。沈淩汐放過後，便求銷毀鐵鍊。沈淩汐卻願，隻能對溫景說自己愛着。每對溫景必說就“愛”，并且放過後，都會任憑擺布，以此讓溫景消氣。溫景雖說被沈淩汐囚禁戴鐵鍊，但事後沈淩汐也任憑擺布、聽使喚。沈淩汐将溫景奉為“神”，對百般呵護。溫景覺自己比古代皇帝還舒适，事後便再提及銷毀鐵鍊之事。