“朱老闆，菩薩轉世吧？這世麼會這麼好老闆，還以為才親媽！”

朱茯苓：“……”

雖然好話，聽起來麼這麼怪呢？

半開玩笑說：“這些福利給，所以過完都回來好好作，許槽。”

終福利種關懷，就讓再回來，之所以給員屬也發，就拐著彎讓員技術作方個錯單位，讓員臉，也讓屬放，等過完之後，鼓勵員回來認真作。

這種員管理技巧。

當然，給這些福利，朱茯苓真實。

錢起賺，福起享，這樣個團隊才會好，員才會塌，努力作。

這把動壞。

“定祖墳冒青煙，才遇朱老闆這麼好老闆！”“這輩子，就跟着朱老闆幹，誰來挖，都！朱老闆嫌棄，也！”

“朱老闆真好！”

頓猛誇，搞得朱茯苓都害臊。

實點好，又備些紅包，等到會，個團隊老員加起來總共号，滿滿。

“都辛苦，再過幾，就陸續放假回過，這紅包就提祝樂，阖幸福！”

“獎，放假禮包，電票，還紅包啊？”

“謝謝朱老闆！敬朱老闆杯！”

其樂融融，興壞。

朱茯苓也挺興，兩杯，然後就點歇菜。

頭點暈，先回，因為程越還等呢。