“因為沒聊完就開個會。”燕棠耐解釋。

宋郁沉默秒，頭開始親肩，“好，問，們以開始愛。”

“還沒說完。”燕棠被發絲撓得些癢，笑聲。

故說，側靠着宋郁肩頭，“總這樣，自己問，問又興。”

“興結果就又務罷。”說，“但會辦法把初戀支，比如個投資公司給開更資，把挖。”

“恐怕沒辦法這麼。”

“為麼？”

宋郁以為燕棠反對，垂盯着，卻發現依然笑，秀麗眉頭舒展着，像遊刃餘逗弄。很歡這樣神，但如果當形讨論令愉，這笑容反而讓悶。

宋郁頭接吻，燕棠往後仰，靈巧躲開。

這個動作男裡着麼，于這會兒刻被按發，底褲被撥開到側，直接挨炒。

宋郁興時候歡使壞，比如借助體體型優勢，隻稍稍放幾分力，就能把喂面面起哭。

而燕棠昨已經過，今胃變，來次刻認慫。

趁撕開第個避孕套，替提起褲子，随後刻戰術性拉遠距離，發另頭嚴肅開：

“因為讓被調離項目！”

宋郁動作頓，“調離？”

燕棠聿老同學，兩個學時還過交流。

而這次投資方基往穿透實控背景特殊，投資也帶扶持性質，所以投資方對項目員關聯關系求往往更加嚴格，免得主導項目負責現徇私、風險評估等方面夠客觀等問題。

燕棠之跟宋郁基會打交久，對其門解。

這件事對公司反而沒麼太響，本質基控求，聿會議跟裝作熟，概也因為失到項目，畢竟基經理也業績指标。

所以當跟聿頂頭司提建議，更換項目帶頭時候，對方沒理由拒絕，也懶得究其緣由，反正過句話事，兩邊都沒損失。

之後聿還會挂名項目，但實際對接已經成另位經理。

宋郁聽完解釋，裡藏。沒到燕棠已經能到這樣方法。

“跟學。”燕棠笑着說，“從對方角度考需求，對們利也對自己利，事才好談結果。”

宋郁終于也笑，沒抓過來繼續剛才事，随搭發背，撐著颌。

“麼時候教？”

“伯利亞時候，就這麼哄跟起。”說。

兩個靜靜對視片刻，宋郁眉間神松，“真沒到。”

“興嗎？”

“嗯，超乎預料興。”

“告訴會解決。”燕棠認真跟說，“這段時間直，主動向表達次數太。”