報告，T旅根具戰區司令部指示進化部部隊真正實施，其層員組成部分已經完成化部隊交接階段，目旅基層幹部隊伍建設過程，也提部隊文化标準。同樣發現問題。

問題，們就解決問題。T旅們旅沒麼比較好建議?或者以實方案?

報告，旅基本建設裡發現基層幹部面臨現代化改革，很老兵能力夠，但因為學曆等标準失提拔能性。旅底基層幹部，份報告裡提這個問題，與些建議。

哦?來基層幹部裡還很法嘛。文件發，們起讨論性等問題。

，文件裡提到過幾個問題。今将完成全化部隊。但每将批優秀基層幹部離開部隊等問題提法。如現代化社會，專業定向性培訓等問題，提法。

場會議氣氛分嚴肅，同樣文件許問題值得們考研究。但因為文件容需們推敲琢磨，沒定任何結論。

老，們連射擊成績來。但差點就被連給超過。過體比射擊成績。後面其考核也能掉鍊子。洪興國臉認真說。

老洪，這些子們。還好沒讓們失望。關鍵陳烽這個子，給來個驚。嗎?進入個狀态。過能力越強，覺們連越留。成滿臉笑容調笑。

這子能力越，管被調到裡檔案第列就，T旅團連。這幾個字。哈哈…洪興國越說越興說呀。次個文件，老們就紅得。現又來個狙擊賦。老們，還被氣?哈哈…過調點，到演習們調點。

對，老面提過個文件嗎?會沒戲吧。過沒戲也正常，個文件響點，而且帶兵會支持，但研究評估能會反對。畢竟這東控制好，很容易問題。洪興國臉無所謂說到。

，老洪别麼。對這個也沒底。讓面決定吧，畢竟未來事誰能說好。說吧。

報告。

，這子來，進來吧。

連長，指導員麼事?陳烽表示很無奈沒錯連長指導員都沒好事。個陳烽，還個肖排長退伍。肖排長交接作完成麼樣?

個連長，指導員。基本交接都清楚。

洪興國着陳烽就好，别麼亂子。最請教肖寶。問問排訓練綱之類細節問題。還就覺得射擊考核麼樣?

個指導，。射擊成績?難打好?陳烽滿腦子漿糊。

成到這樣笑對子托後腿。過指導員說這幾個這麼努力訓練學習排裡事務份子罰站崗。改罰熟悉各類槍械，尤其狙擊槍方面。完成後寫份報告來。

陳烽懵逼狀态沒恢複過來。識回答，連長指導員。保證完成任務。過說完也回過神來。連長，剛才逗吧。還連長射擊考核時，覺周麼都沒。隻槍目标，這個麼鬼?

成又好氣又好笑說麼鬼?自己問們肖排。滾蛋吧。

成搖搖頭。老洪麼覺這子越來越像伍個子，真點煩。過最史今幹麼呢?閱覽。

?最伍陳烽子對練格鬥，們個像覺得挺正常。過史今還真清楚，還批假，說買點東。給，假。點通見過史今請過假嗎?洪興國成。

?說實話還真沒。史今平時都沒見過請假過。也為麼請假。過能事吧，對老洪發現沒連最變化很。尤其排，每常訓練結束。氣好加練體能，氣好保養槍支。體覺變化很。

開始以為肖寶，為給陳子馬威才改訓練計劃。還特肖寶談話，才全因為陳烽子。開始隻拉着肖寶單練，個如加練，開始沒麼，時間久，體能方面提跟些老兵油子。刺激，個兩個加入進加練，最後就成這樣，們每動加量體能其方面基本。洪興國滿臉欣慰表說完這些。

來陳子來連，對們來說輕松。平時們每次底加練兩次都難現自己主動加練，個很好标準。過這樣排排沒動靜，這樣。老洪個法子，讓排排也加入進?成些考着這些問題。

呀，确實這個問題。差距會越來越。

成到門，到個通信兵。把，排長叫辦公來。

超過?最們都沒發現嗎?排自主加練各個項目。們到時候差距越來越，拿麼東超越?拿嘴皮子嗎?們各自回考麼動員面戰士訓練。而靠号超越。好回吧。