……何德何能啊。

賀遠對過于信任，還另目呢？

“賀總為麼跟說這些？”汐聲問。

“因為留，汐。”賀遠神鄭其事說，“真能力。以後全鷗會設全貿部，需真正才。汐，隻，這個貿經理職務留給。”

“當貿經理，基礎薪資會比現漲百分之，以後訂單額都能拿到提成。之跟提過進軍百貨領域計劃，仔細考慮過，非常錯，後面也會由全權負責。”

“……”

隆茂班體驗鷗真截然同。隆茂，即便底層銷售員之間競争識，也像鷗這樣，需權衡自利益與公司利益關系。

今，汐算切體會到職場對女性壓迫，也清利益至背後隐藏權力争奪。無論賀總黃總私交易，還黃總對黃太資産轉移……

汐性格算開朗，這會也沉默。

堅信自己會擁燦爛程。然而，似平靜表象之，現所處方已流湧動，危機伏。

突然間，汐覺得姐說得很理，應該保護自己為主。

“廠負責産品産跟單段時間。”汐提個自保全策略。

賀遠對汐這次智選擇非常滿，點頭說：“，等這邊把所問題都解決好，ia，期待着歸來。”

“賀總，記得點給結算皮埃爾訂單提成，隻個打，最就錢。”汐站起，開玩笑，非常認真說。

賀遠禁失笑，将擱财務員送來打款結算單拿給汐：“ia，像種氣老闆嗎？自己……已經簽字，按照流程，就能把錢打到賬。”

“謝謝賀總。”

“作吧。法，老李打電話來沒誇。交流交流，會好處……百貨這條線以繼續負責，以後用再向趙陽彙報，直接來就。機号碼也，現也單，電話時為們員開機，麼事盡管！”

汐：……

哦。

些事，因為涉世未，對于賀遠這個，汐當無法準确判斷，後來徹底離開鷗，才對賀遠個清晰認識。

如果說黃老闆惡劣顯而易見。

麼賀遠惡劣才入骨子裡，男性自私自利、自信狂妄全都隐藏風度翩翩表之。

幸好這樣，隻會忽悠女，無法真正對女達成傷害。

畢竟傷害女，用後來aggie話來說，還真正本錢男。

比如梁見铖……

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第，汐資卡真收到個資，其包括皮埃爾單報酬。

沒像往常樣到鷗公司打卡班。

直接廠，然後待就個半。

好也歡産品打交，每歸，技術打交，李廠長探讨産問題。