追責

“别急，到底麼回事？”

蘇姒拉，阿菲圈更紅。

雖然阿菲平時咧咧，也經常向請教問題，但創作方面還很靈氣，些級錯誤，從沒次犯過。

這個過完，個就正式轉正。

最這段時間，事尤為仔細，甚至向反對加班都變得極力主動，任勞任怨。

“們說，昨給項目書問題，檢查過很遍，才遞交，們也複核，品牌方邊還查到，到底麼回事。”阿菲垂頭喪氣。

這就好比菜，主廚得很好，但顧客能蔥，們這群學徒沒及時查到，還讓這帶蔥菜，顧客發霆。

飯館會辭退主廚，但開除個學徒頂包很常見。

蘇姒聽懂阿菲表達。

“，們回公司。”

拉着阿菲起回。

剛進門，就到吳依依子子，睛睛摔文件。

“呦，這阿姒嘛，今麼過來？聽說昨病，唉，病就好好休息，項目其實也沒麼急。阿菲應該說吧，個數值問題，讓公司這次直接損失百萬。”

吳依依所指：“阿姒，别怪說話難聽，這次把阿菲害得輕啊。”

這讓些所以員也産誤會。

之林時候，還能保持諧。

但公司氣氛越發劍拔弩張，除實習周加班，趙添炳還搞業績pk淘汰制，借此激勵所努力作。

吳依依這番話颠倒。

直接将蘇姒周無償作，變成别用侵害。

蘇姒眉頭挑：“指項目書問題？”

吳依依神飄忽：“阿姒，以理解，病時候腦袋清，但打成本尺布百萬這種估算，确實太理。”

“嗎，記得項目書裡寫百，郵箱裡還發送備份，确定嗎？”蘇姒笑。

等開，直接将自己筆記本打開，将郵箱界面投屏到辦公屏。

所都得清清楚楚，發送原文件沒絲毫問題，甚至以說得完美。

吳依依驚，馬改：“……啊，阿菲幫把文件轉發給，過後面又建文檔，細節修改。”