“好，老子今就按照勞動法賠償标準，賠償給們，們都以滾！”

徐陽點們對峙都沒！

之徐陽開除這些，隻讓艾舒當設計總監，這夥糾結起，對抗！

渾然都忘，誰到底才主，發給們資！

這所企業最忌諱。

旦現這種結果，實權就相當于吳佩玲，而徐陽則點權力都沒！

時間長，公司必然倒閉！

徐陽剛剛入駐公司時，曾經過，将這些全部裁掉，更加能力，但覺得活都容易，把們辭退，們活該如何繼續？

徐陽也就忍，沒裁員！

但現隻過将設計總監換個，們就集體威逼，這無疑觸動徐陽底線！

自然會再留這些！

最為，這些太把自己當回事，實際們設計平，實太差，到們差，實太容易。

需，以艾舒為主，聽從艾舒指揮，讓艾舒能力，發揮到極緻團隊，而這些！

徐陽這話，個設計部，都幹瞪睛。

們敢起過來威逼徐陽，最依仗就對們自自信，們以為徐陽為公司發展，以及承擔辭退們賠償，敢把們辭退！

萬萬沒到，徐陽竟然直接願按照勞動法賠償們！

們始料未及，瞪過後，便都向吳佩玲。

吳佩玲見勢妙，便向唐。

“徐董，這樣實太好，對公司聲譽也會造成良響，還算吧，讓艾舒當設計總監，們剛才沒，現們應該都會同吧！”唐故設計部些。

“們同，們同！”

起初設計部，也都被吳佩玲慫恿而來，以為隻們齊，就能逼着徐陽敢讓艾舒決定，沒到，徐陽竟然茬子，們來到這邊就為作賺錢，而且當初徐陽來時，還給所都加資，這邊待遇比其方好。

為自己飯碗，們裡還敢站吳佩玲這邊，紛紛轉向。

吳佩玲雖然面極為難，但為能作，也得接受現實。

“們都已經被辭退，任命任何，們點關系都沒，今之，刻都離開公司，否則話，隻能把警察叫過來，請們這些非公司員！”

然而就們以為，徐陽會接着唐話，給自己個台階時，徐陽态度卻點都沒變！