等到産品研發成功并準備投入産時，以考慮代或收購個适廠區——這也們正全國範圍尋目标。

許久見，段夜起來瘦些，但精神狀态極佳。

見到周齊到來，顯得格熱。盡管兩之間投資作關系，周齊實際段夜背後支持者老闆。

然而，真正讓段夜激周齊信任支持。

周齊從未幹涉過項目研發、公司創建以及未來發展規劃，這種信任對于曾經受限于霸王集團段夜來說，種全體驗。

“老同學，别來無恙。”周齊以同樣熱回應。

聽到這個稱呼，段夜微微苦笑，着周齊笑：“周總，打算麼時候止騙？”

經過番交談後，周齊坦誠承認自己并非同學，事實自己根本沒讀學

而隻完成學教育。

但這話并沒讓段夜減對周齊敬激之。

其實之也對此所猜測，得周齊親承認後，段夜着實驚。

回憶起們初次見面，段夜解問：“周總，直，當初為何假扮老同學來接？”

“如果以個普通商份談作，會興趣嗎？”

周齊笑着反問：“當時給萬幾乎所積蓄。按照常規方式談判，們達成作能性微乎其微。”

“現來，選擇對。”周齊補充。

着周齊，段夜繼續追問：“時候霸王還未場站穩腳跟，景朗，如何預見到發展潛力？”

“事實證還錯。”

周齊笑：“對們現正研發産品同樣充滿信，更确切說，相信智慧遠見。”

段夜微微皺眉，略顯無奈說：“時候覺得對解超乎尋常，仿佛曉切過往。”

未等說完，周齊輕拍肩膀，笑着說：“别太，以将這理解為商業洞察力。

之霸王産品，自然會設法與作。相處段時間後，發現理抱負，直覺告訴值得投資，于就這麼。”

聽完這番話，段夜到釋然，誠摯說：“周總，能認識真榮幸。”

随後，段夜邀請周齊參觀作，并介紹團隊成員。

這些成員乏業界精英，們都第次見到周齊，但通過段夜介紹已對所解，因此對周齊充滿好奇。

周齊沒擺任何架子，與愉交談，給團隊留刻好印象。

參觀過程，周齊到學習機原型，雖然對這類技術已經司空見慣，但對于些複雜電闆主闆依然着特别受。

個研發團隊由段夜精組建，包括從部挖來專、招聘專業士、學博士實習以及作研究員，清端才。

最後，段夜提到請來京軟件擔任開發部經理朋友幫忙開發軟件，并帶周齊隔壁辦公參觀。

途，段夜分享與這位朋友國相識故事，強調軟件開發電設計方面卓越成就。

于，便邀請來幫忙。