如果放任管，無異于自取其辱。

華甯絕能讓對如此嚣張。

杜陽，華甯總裁，同時也杜仁良父親，環視周，聲音沉而堅定：“這個華龍電器勢頭很猛，顯然沖着們來。們促銷策略起來背後指導，們必須視起來。麼對策嗎？”

杜陽，華龍背後推自己兒子敵。

這件事已經僅僅關乎，還涉及到個。

因此，決給華龍個教訓。

面對老總提問，衆時之間都如何作答。

華龍現太過突然，而且營銷段直接效，打壓并容易。

這時，杜陽目轉向旁鏡男，陸嘉，華甯營銷總監。

“陸總監，麼法？”

陸嘉站起，吸氣後說：“杜總，認為最直接效辦法就給顧客實實好處。隻讓顧客受到實惠，就能緊緊抓們。”

杜陽點頭表示贊同，并催促陸嘉繼續提具體方案。

“們以推抽獎活動，比如買件送件。這種随機性很強獎勵方式會讓顧客到驚，同時也能吸引更關注。”陸嘉補充：“當然，獎率需精設計，以确保既能吸引又會過度消耗成本。”

這個提議即得到場衆認。

都希望會議點結束，以免輪到自己發言時承受更壓力。

杜陽也認為這個好主，随即結束對全體成員讨論，隻留層核成員進步商議細節。

問财務總監當公司流動資況，得億千萬用後，嘴角絲易察覺笑容。

周齊信滿滿，對成華龍電器都底氣。

，資雄公司并見，擊垮華龍，發動價格戰最直接方式。

億千萬資猶如座巨，以将剛剛起步華龍壓垮。

即便喬盈請求父親幫助，周齊也毫畏懼。

價格競争方面，華甯着豐富經驗，曾以此段擊敗電器廠商，穩方場頭把交。