“們裡夠物必需品，再也用麼辛苦作。”

聽完這話，林瑞眶濕潤，“其實，對來說最們健康，需太富裕。”

周齊緊緊抱，“，隻邊，這就夠。”

對于許來說，夜暴富能會帶來數狂歡，嘗試些曾經隻敢夢事。

然而，林瑞面對突如其來财富時，僅僅瞬驚訝後便歸于平靜。

願簡單純粹，并非錢所能衡量。無論财富寡，對而言都無關緊。

餐時分，兩圍，享受着溫馨與美。

餐後，周齊休息番。

兩匆匆而過。

周齊對公司進系列調。

臨，對各廠區進放權，并些事調動，指定幾位臨時負責。

、張功正馬遠才離開這裡，各個廠運轉順暢，證這段時間員們沒們直接監督況依然表現，對作熱還所成長。

因此，決定正式任命這些表現優秀員。

孫義翎被提拔為裝廠廠長，負責個廠區發展與運營。

順豐貨運方面，則由位名叫周全歲男子擔任領導，後期加入團隊數學畢業之，選拔時就被周齊視為點培養對象。

事實證，周全具備成為優秀領導者潛質，進步迅速。

分廠采取雙廠長制度，由林易豐林東共同管理。

實際，分廠已經分為兩個獨部門，雖然共處但産容同。

這段時間裡，林易豐能力得到顯着提，果幹産線步入正軌，廠區正擴建，産量幅提，通過次招聘使員數增加倍，為未來全面投産好準備。

果幹産品主縣試銷，反響極佳。

由于其适所齡段群，加然健康綠品，乘且價格親民，受輕及兒童愛，場潛力巨。

旦廠建成，該産品将推向全國場，成為品良鋪子核商品。

分廠已固定廠長，同樣獲得更自主權。